【课程背景】

人才是宝贵的资源，是一个国家能否在国际竞争中赢得主动的决定性因素之一。专业技术人才作为人才队伍建设的重要组成部分，是引领科技进步和经济社会发展的动力，一直发挥着不可替代的作用。党和政府一直高度重视专业技术人才队伍建设，有效地推进了社会主义现代化建设。目前，我国已经初步形成了一支具有相当规模、具备一定开拓创新能力的专业技术人才队伍，为推动科技创新、技术进步，促进我国经济社会发展作出了重要贡献。

本课程特邀中国人事科学院公共政策研究室副主任、研究员任文硕老师，从我国目前专业技术人才工作的基本情况入手，深入解读中央人才工作的重要思想，分析我国在专业技术人才工作中遇到的主要问题，帮助学员理解新时期人才工作的新形势、新任务和新挑战，明确专业技术人才在我国发展战略中的重要地位，理解我国人才发展的战略目标，以利于推进专业技术人才工作科学发展，以及推进人才工作的体制机制改革和政策创新。

【培训收益】

l  知晓我国专业技术人才队伍建设存在的主要问题

l  了解中共中央关于人才工作的重要思想

l  认识推进专业技术人才工作改革创新的总体思路

l  掌握推进专业技术人才工作发展的重点举措

【授课专家】

任文硕，中国人民大学劳动人事学院人力资源管理博士，北京大学政府管理学院公共管理流动站博士后。北京大学人力资源开发与管理研究中心教授，中国人才研究会理事，首都经贸大学劳动经济学院研究生导师，中国人事科学研究院公务员制度和管理研究方向博士生导师，中国国家人事人才培训网、发改委、国家信息中心培训专家。现任中国人事科学研究院公务员管理研究室副主任、研究员。

【课程大纲】

第一章  我国专业技术人才工作基本情况（一）

（一）我国专业技术人才工作取得的主要成绩

第二章  我国专业技术人才工作基本情况（二）

（二）我国专业技术人才工作的主要经验

（三）我国专业技术人才队伍建设存在的主要问题

第三章  新时代专业技术人才工作发展新形势新任务

（一）专业技术人才工作新形势

（二）专业技术人才工作新任务

第四章  深入学习贯彻中央人才工作的重要思想

（一）把握树立强烈人才意识的战略思想

（二）把握择天下英才而用之的宏伟目标

（三）把握创新人才体制机制的根本动力

（四）把握建设高素质人才队伍的重点任务

（五）把握实施更加开放人才政策的宽阔胸襟

（六）把握人才资源开发的基本规律

（七）把握营造人才成长的良好环境

第五章  推进专业技术人才工作改革创新的总体思路

（一）牢固树立人才引领发展的战略地位

（二）加强党对人才工作的统一领导

（三）人才发展的指导方针

（四）人才战略的目标任务

第六章  推进专业技术人才工作科学发展的重点举措

（一）创新人才服务发展的新方式

（二）着力推进体制机制改革和政策创新

（三）加大海外高层次人才引进力度

（四）突出人才队伍建设重点

（五）深入实施专业技术人才知识更新工程，健全面向全体专业技术人员的继续教育制度

（六）建立健全人才公共服务体系

（七）全面加强专业技术人才职业道德建设

（八）更好发挥政府人才综合管理职能作用